如何持久保持呼叫中心值班長的業(yè)務優(yōu)勢
胡敏 2009/01/19
作為一名中國移動浙江公司客服中心12580的值班長,我的感觸是很深的。客服中心的值班長一般都是從生產一線優(yōu)秀員工中通過雙向選擇競聘上崗的。走上這個崗位以前,我同其他值班長、質檢員一樣,都是業(yè)務技能與服務質量的嬌嬌者。從生產一線員工走上基層管理崗位以后,工作的重心變了,管理好一個團隊是我們的首要任務。在做好團隊管理工作的同時,如何持久的保持自己已往的業(yè)務與技能優(yōu)勢,對大多數(shù)基層管理者來說都是一個難題。我不止一次地和周圍的同事交流過,他們也都有同感?偨Y一下主要原因有:客戶世界
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