亞馬遜AWS首席執行官Adam Selipsky和人資主管Beth Galetti向美國、加拿大與哥斯達黎加的員工送出裁員通知。 亞馬遜的大部分利潤來(lái)自AWS，但由于企業(yè)客戶(hù)希望削減開(kāi)支，該部門(mén)的成長(cháng)正在放緩。
此次裁員是亞馬遜此前宣布裁員計劃的一部分，整體來(lái)看，該公司正在裁撤2.7萬(wàn)名員工，其中大部分是企業(yè)職位，此前該公司在疫情期間大舉招聘導致員工過(guò)剩。 今年早些時(shí)候，亞馬遜結束一輪裁員，裁撤總人數約為1.8萬(wàn)人，隨后在3月，亞馬遜再宣布裁員9，000人。
Selipsky說(shuō)：「考慮到這種快速成長(cháng)以及整體業(yè)務(wù)和宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境，我們必須集中精力確定把我們的資源投入到首要任務(wù)上——那些對客戶(hù)最重要的事情，那些將推動(dòng)我們業(yè)務(wù)發(fā)展的事情。 這意味著(zhù)團隊成員正在改變他們所從事的計劃或團隊。 然而，在其他情況下，這也意味著(zhù)這些角色的消除。」
Selipsky補充說(shuō)，北美以外地區的裁員將遵循當地流程，包括在法律規定的情況下與員工團體協(xié)商。
一些與 AWS 相關(guān)團隊已經(jīng)受到裁員的打擊，包括招聘人員和「Just Walk Out」實(shí)體店技術(shù)團隊的成員，他們在去年的重組中加入了該部門(mén)。 但第一輪裁員對該公司的招聘和人力資源團隊、龐大的零售集團和設備團隊影響最大。
與此同時(shí)，亞馬遜陷入困境的人力資源部門(mén)再次裁員，該部門(mén)自去年11月以來(lái)一直受到收購要約和裁員浪潮的影響。
Beth Galetti 是亞馬遜人力資源部門(mén)的負責人，她在周三的一封電子郵件中宣布了最新的裁員計劃。 她說(shuō)：「這些決定不是輕易做出的，此次裁員將對那些即將離開(kāi)公司的人以及我們留下來(lái)的同事產(chǎn)生影響。」
亞馬遜的一位發(fā)言人拒絕對最新的裁員發(fā)表評論，只是提到CEO賈西(Andy Jassy)曾在 3 月份表示裁員將會(huì )到來(lái)。 當時(shí)賈西說(shuō)裁員將涉及 AWS、人力資源和 Twitch 直播部門(mén)。
另外，亞馬遜已經(jīng)凍結倉庫和配送業(yè)務(wù)以外的崗位招聘(除某些項目和崗位)，管理人員表示目前還不清楚該公司何時(shí)會(huì )重新開(kāi)始大規模招聘。
