QCon是由InfoQ主辦的全球頂級技術(shù)盛會，每年在倫敦、北京、東京、紐約、圣保羅、上海、舊金山召開。自2007年3月份首次舉辦以來，已經(jīng)有包括傳統(tǒng)制造、金融、電信、互聯(lián)網(wǎng)、航空航天等領(lǐng)域的數(shù)萬名架構(gòu)師、項目經(jīng)理、團隊領(lǐng)導(dǎo)者和高級開發(fā)人員參加過QCon大會。

　　CTI論壇(ctiforum)10月15日消息（記者 李文杰):2014年10月16-18日，QCon將再次來到上海光大會展中心國際大酒店。在此之前，七牛云存儲陪同QCon走過了上海、北京、深圳等各大城市，作為主辦方InfoQ的好伙伴兼QCon的贊助單位，這次七牛云存儲也會來到QCon上海2014。

　　人不是機器，最佳的管理是不需要管理，最終形成完全自組織的架構(gòu)。什么才是正確的加班文化，是為了一份工作而去加班加點還是為熱愛的事業(yè)奉獻(xiàn)時間？如果員工工作效率低，會是哪些可能性，是組織結(jié)構(gòu)、工作流的不合理還是說企業(yè)找錯了人？QCon上海2014，七牛CEO許式偉將在16日下午光大一廳帶來《七牛文化：追求自組織的團體》的精彩演說，闡述如何去構(gòu)建一個良好的工程師文化團隊。

　　關(guān)于如何構(gòu)建工程師文化團隊，每個公司都有適合自己的真實的成功經(jīng)驗。但往往成功的經(jīng)驗不一定是正確的，而失敗的經(jīng)驗卻是真實的。關(guān)于工程師文化面臨的挑戰(zhàn)，困難，或者失敗都會有哪些？對此，主辦方特別準(zhǔn)備了一個圓桌討論：“不靠譜”的工程師文化，并邀請七牛許式偉、獵豹吳俊達(dá)、蘑菇街岳旭強、豌豆莢丁吉昌以及百姓網(wǎng)潘曉良加入討論。