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廣東省殘疾人呼叫中心 特殊話務員聲音傳遞自尊自強

2013-01-09 10:32:43   作者:   來源:廣州日報   評論:0  點擊:


  一份力所能及的工作,不受歧視,自立而自足……無論是健全人,還是殘障者,重要性都不言而喻。

  位于南沙的廣東省殘疾人呼叫服務中心里,一群較普通人身形特殊的話務員,通過電話音波,用溫和的聲音和甜美的微笑,傳遞著細致的服務信息和自尊自強的人生態(tài)度。

  他們也許曾經(jīng)不被命運眷顧,而今卻成為戴著耳麥的天使。在這個冬天,溫暖了他人,也溫暖了自己。

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 李巧珍正與她管理的員工交代工作

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溫友玲在自己的崗位上

  提起殘疾人就業(yè),人們往往能夠想到的就是做手工編織、串珠、維修家電…… 但在廣州南沙的廣東省殘疾人呼叫服務中心,100多名殘疾人話務員衣著整潔在工作,他們聲音甜美,帶著“最好的微笑”,戴著耳麥為人答疑解惑、傳遞信息,也演繹著他們自己的人生。“耳麥人生”在外人看來并不精彩,但足以讓他們自立自足,他們來自全省各個地市,能夠用普通話和粵語為不同地區(qū)提供信息服務,自尊和自信洋溢在他們的臉上。記者昨日走進他們,了解他們不太為人知的內(nèi)心世界。

“袖珍”女孩溫友玲:她是其他服務員的偶像

  一身職業(yè)女性裝扮的溫友玲在無障礙辦公區(qū)自如地穿行,25歲的她患有侏儒癥,身高1米左右,走在高高的辦公椅中間,一轉(zhuǎn)眼就會被“淹沒”。

  她工作的地方是南沙,廣東省殘疾人呼叫服務中心,標準化的設備和辦公環(huán)境絲毫不亞于五星級寫字樓,窗明幾凈,室內(nèi)恒溫空調(diào),格子間的辦公桌很容易讓人以為這是哪家跨國公司。只有隨處可見的無障礙設施以及輪椅拐杖,才會讓人覺察出這里的與眾不同,這里所有的工作人員都是殘障人士,多數(shù)是肢殘。

  溫友玲的身份是殘疾人呼叫中心項目組的組長,每天的工作是就是在100多位話務員當中視察,進行現(xiàn)場管理,在此起彼伏的“您好”聲中,她很快能發(fā)覺哪一位話務員的情緒不當、話語急促或態(tài)度不耐煩。每當發(fā)現(xiàn)這樣的苗頭,溫友玲會很耐心地站在她的身后,直到不耐煩的話務員處理完這一單事,她才會悄悄地對話務員交代些什么。可能感覺自己情緒的不妥,話務員把頭深深埋在胸前。溫友玲拍拍她的肩膀,然后走回自己的辦公桌。

  溫友玲是其他話務員的偶像。來這里工作前,中專畢業(yè)的她幾年里換過好幾份工作,其實她的工作能力與正常人沒有區(qū)別,但找工作確實難。最困難時,她只好去工廠里干活,但這不是她的強項,工廠的工作環(huán)境較差,人員環(huán)境也很復雜,她很快就被淘汰了。

  3年前,她在香港公司的招聘中開始了她的“耳麥人生”。溫友玲說話溫柔自信,而且思維敏捷。因為不用面對面,她學會了很多以前學不到的東西,學會了如何與人相處,如何與客戶溝通,如何處理投訴等,很快脫穎而出。現(xiàn)在新公司組建,溫友玲便作為骨干被調(diào)了過來。她很喜歡現(xiàn)在的工作,“很體面!”她說這里既有一個舒適的辦公室,又能解答和幫助到其他殘疾的朋友。

  說這些話時,溫友玲一直微笑著。

  李巧珍太喜歡笑了,跟記者說話時,雖然克制著抿著嘴,但常常忍不住哈哈大笑起來,“這份工作對于我們這些殘疾人來說,就像是陽光;我們心中充滿陽光,客人也會有溫暖的感受。” 李巧珍堅信她的微笑可以通過聲音傳遞給電話線另一端的客戶。

  與溫友玲一樣,來自開平的李巧珍普通話很標準,而且聲音甜美,是呼叫中心的“耳麥天使”。大多數(shù)人對客服人員是很不客氣的,甚至將他們視為出氣筒。“因為小小的問題一下子沒能得到解決,對方有時會大發(fā)雷霆。”每當碰到這些問題,李巧珍一般會誠懇道歉并解釋原因,盡量放慢語速并一直保持微笑,對方的態(tài)度在甜美的聲音中慢慢柔和起來。“那一刻我感到特別開心!”

   “我除了走路不方便,其他都和別人是一樣的。”記者采訪時對她行動不便的問題小心翼翼,但李巧珍卻很爽朗地接過話題,“坐輪椅沒什么不方便呀,以前也在網(wǎng)吧做過,別人對我都挺好的!”

  現(xiàn)在,工作已經(jīng)熟練的李巧珍每分鐘能接好幾個電話,遠遠高于業(yè)內(nèi)平均水平。

他們的生活:自食其力,自尊自信

  中午12點,中班的員工下班,一群人嘻嘻哈哈地相擁去飯?zhí)贸燥垼艚兄行哪壳柏撠熑齻項目的電話服務工作,包括廣東殘疾人熱線、一個電話訂票項目和一個商業(yè)項目。這里有1000多平方米的無障飯?zhí)谩H绻幌肴ワ執(zhí)贸裕灰獣r間允許,也可以買菜自己做飯。

  溫友玲、李巧珍她們在這里交了很多朋友,大家“優(yōu)勢互補”,“我在學校里就學會了相互幫助,有的同學說不出來,想出去玩我?guī)退f話,他就幫我推輪椅!”現(xiàn)在李巧珍她們每天工作5天,40個小時,周末放假會約上朋友坐上公交地鐵,千里迢迢跑到市區(qū)玩。

  溫友玲在這一行干了三四年,已經(jīng)走上了基層管理崗位,她們薪酬約2000~3000元/月,單位提供免費食宿。為方便坐輪椅的殘障員工,每間宿舍都有空調(diào)、免費的WIFI,都配備兩個洗手間。

  對于殘疾人來說,一份體面而有尊嚴的工作所提供的遠不止穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。“每次打電話回家,家人聽到我在這里生活得這么開心,擔心我在外面生活不好的心頭大石也放下來了。”溫友玲還參加了大學的自學考試,而且是管理方面的學位,“我有一份有意義的工作,自信自然就有了。”

記者手記:關愛不只是捐助

   “以后對電話客服的態(tài)度要好一點!”在了解了呼叫中心都是一群自食其力的殘疾人在運作時,不少市民都這樣表示自己的感受。對于幫助殘疾人,捐助看望等慈善形式是社會上通常的做法,但這一做法也傳遞著這樣一個信息:社會只是關注他們柴米油鹽的日常生活,而有意無意地忽視了他們的社會認同感。

  殘疾人自尊自力的要求其實比正常人更強烈。一旦找到了合適的崗位,不僅在工作能力上和正常人是一樣的,而且會更加堅韌、更懂協(xié)作、更加珍惜工作的機會,人才不容易流失。對想幫助殘疾人的朋友來說,在力所能及的情況下,他們工作機會比錢物的捐助或許更有意義,而對于普通市民,友善地聽一次電話,或許就是一份幫助,因為電話那邊可能就是一位殘疾朋友。

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