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建設(shè)易操作、可執(zhí)行的在崗培訓(xùn)管理流程

2005-05-09 00:00:00   作者:   來源:   評論:0  點擊:







  以上幾個環(huán)節(jié)的工作結(jié)束后,培訓(xùn)管理人員要及時對自己的工作進行總結(jié),提出改進意見,并根據(jù)員工的教學(xué)反饋,列入下一次的培訓(xùn)需求計劃,開始新一輪的工作流程。


上海移動通信有限責任公司供稿 CTI論壇編輯

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