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BTW培訓需求分析系統(tǒng)

2010/06/22

【呼叫服務人員職業(yè)學習評估】

【培訓需求分析】
【培訓成果評估】

大客戶銷售流程管理

在線申購

企業(yè)人事部門面對的挑戰(zhàn):
  1. 如何在培訓開始前,引發(fā)學員的培訓興趣,認識自我的能力?

  2. 如何幫助講師了解學員的培訓需求和特點?

  3. 如何讓學員的培訓變?yōu)椤拔乙獙W”?

  4. 如何減少人事部的工作量,迅速獲得學生個人和全班的需求情況數(shù)據(jù)?

  5. 如何獲得客觀的數(shù)據(jù),向領導匯報相關的培訓管理工作?

該系統(tǒng)可以應用于:
  1. 了解培訓學員在某個培訓項目前的具體需求和狀態(tài)

  2. 講師上課前對學員需求了解,提高教學質(zhì)量

  3. 培訓項目的設計和創(chuàng)新依據(jù)

  4. 幫助高層領導決策的重要數(shù)據(jù)

系統(tǒng)特色:
  1. 培訓前2個工作日,學員完成報告并發(fā)送給講師和人事主管,培訓效果都將大幅提升

  2. 網(wǎng)絡隨時隨地評估,學生完成報告方便,人事部門收集匯總情況快捷

  3. 情景模擬,評估數(shù)據(jù)更加客觀真實

2010年購買系統(tǒng)的模式

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