有效的導師計劃會帶來更高的參與度、更好的領導力發(fā)展和更具包容性的工作場所文化，為此RingCentral推出了系列導師計劃，包括Mentoring Engagements、Hello RingCentral，以及我們屢獲殊榮的Unleash Your Leadership Potential (UYLP)，UYLP最近剛獲得Brandon Hall職業(yè)發(fā)展金獎。

　　Mentoring Engagements旨在支持所有員工的職業(yè)發(fā)展，并在整個組織內實現(xiàn)人才保留、學習和發(fā)展、敬業(yè)度和DEI倡議。Hello RingCentral旨在將全球各地的員工相互聯(lián)系起來，在Hello RingCentral中，指導是自愿和自由的。而在我們的領導力發(fā)展計劃UYLP中，我們已經(jīng)將指導能力作為培養(yǎng)公司下一波領導人的關鍵指標。

　　導師制是培養(yǎng)人才的一個關鍵組成部分，是對正式學習旅程的補充。當導師制與其他學習和發(fā)展機會相結合時（作為RingCentral L&D經(jīng)驗的核心組成部分），它加速了學習之旅，并幫助參與者在其職業(yè)旅程中達到下一步。從我們的導師報告，已經(jīng)充分說明在導師的指導下，很多同事中都給予了高度評價。隨著RingCentral的不斷壯大，我們將尋找更多機會來匹配我們其他的導師計劃。