一個(gè)人的五年,是一支團(tuán)隊(duì)蓬勃發(fā)展的五年;也是一家偉大公司,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越的五年。
如果描述一位成功的CEO,你會(huì)想到哪些特點(diǎn)?敏銳的洞察、富有激情、智慧、善解人意、雄心勃勃……再加上夢(mèng)想家和技術(shù)專家,就很好的概括了人們對(duì)HPE CEO安東尼奧・奈里的印象。在上任HPE CEO五年之際,安東尼奧在采訪中分享了他在HPE一路走來(lái)的經(jīng)歷,以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的真知灼見(jiàn)。
“從起點(diǎn)到起點(diǎn),行走的軌跡是對(duì)文化一如既往的堅(jiān)持”
Q:讓我們回到過(guò)去,您擔(dān)任CEO的第一天有什么樣的感受?
奈里:我們可以把時(shí)間拉的再長(zhǎng)一些,回到我第一天來(lái)到公司的時(shí)候——我入職公司的“起點(diǎn)”。那是1995年,我在阿姆斯特丹的一個(gè)呼叫中心為惠普客戶提供支持。一入職,我就被獨(dú)特的企業(yè)文化所折服,我所在的團(tuán)隊(duì)是多元化且充滿激情的,我們說(shuō)著21種不同的語(yǔ)言,這讓我至今印象深刻。
直至20多年后,我接任HPE CEO迎來(lái)另一個(gè)新的“起點(diǎn)”,我同樣把“文化”作為工作重點(diǎn)之一,來(lái)提升公司整體的信心和士氣。我們擁有來(lái)自世界各地的優(yōu)秀員工,他們熱情且才華橫溢,讓我倍受震撼和鼓舞。直到今天,我依然覺(jué)得自己充滿活力,一如我25年前在阿姆斯特丹感受到的那樣,真誠(chéng)且毫無(wú)保留的致力于HPE共同的目標(biāo)——改進(jìn)人們生活和工作方式。
“韌性生長(zhǎng),乘時(shí)勢(shì)造就「邊緣到云」未來(lái)”
Q:過(guò)去五年,我們經(jīng)歷了全球性挑戰(zhàn),也帶來(lái)了突破性進(jìn)展。您從中學(xué)到了什么?
奈里:我們的確在許多方面經(jīng)受了新挑戰(zhàn)的考驗(yàn),包括疫情、供應(yīng)鏈中斷、國(guó)際局勢(shì)變化、自然災(zāi)害、能源短缺等等。但這樣的變化更凸顯了我們的“韌性”,我們積極迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),依舊為我們的客戶和合作伙伴交付成果,對(duì)此我感到無(wú)比自豪。
過(guò)去的幾年中,我們看到有關(guān)邊緣、云和數(shù)據(jù)的新趨勢(shì)正在出現(xiàn),這些趨勢(shì)驅(qū)動(dòng)客戶對(duì)企業(yè)級(jí)的技術(shù)產(chǎn)生了新的期待,各行各業(yè)的組織都在繼續(xù)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,開(kāi)始越來(lái)越多地實(shí)行混合多云戰(zhàn)略。
在這樣的時(shí)勢(shì)變化下,HPE在過(guò)去五年中持續(xù)加速轉(zhuǎn)型,利用這些趨勢(shì)致力于成為邊緣到云的公司。包括我們進(jìn)行了以客戶為中心的創(chuàng)新,例如HPE GreenLake,它能夠?yàn)榭蛻舻膽?yīng)用、數(shù)據(jù)、工作負(fù)載交付無(wú)處不在的現(xiàn)代化云體驗(yàn),無(wú)論位于邊緣、數(shù)據(jù)中心還是云中。我們還推出Frontier超級(jí)計(jì)算機(jī),使不可能成為可能。作為世界上第一臺(tái)突破百億億級(jí)計(jì)算瓶頸的超級(jí)計(jì)算機(jī),Frontier開(kāi)創(chuàng)了科學(xué)發(fā)現(xiàn)的新紀(jì)元。
我也反思自己在職業(yè)生涯中學(xué)到的東西,我一直熱衷于采用新的技術(shù)方式解決問(wèn)題。早些年,我擔(dān)任過(guò)各種工程和技術(shù)職務(wù),負(fù)責(zé)收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、應(yīng)用數(shù)據(jù)并借助從數(shù)據(jù)中獲得的洞見(jiàn)開(kāi)辟新的發(fā)展路徑。這與我現(xiàn)在擔(dān)任CEO所做的工作本質(zhì)上是一樣的,工程背景對(duì)于我這五年的工作很有幫助,讓我對(duì)技術(shù)有了深刻的理解,并應(yīng)用這些技術(shù)在幫助客戶實(shí)現(xiàn)目標(biāo)方面積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
無(wú)論你現(xiàn)在正扮演怎樣的角色,成長(zhǎng)、失敗和嘗試都是必須的。我的一位導(dǎo)師曾告訴我,“你是一顆未經(jīng)雕琢的鉆石,稍加打磨就能走得很遠(yuǎn)”,這句話深深地印在了我的腦海里。現(xiàn)在,我也一直在尋找方法幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)他們?cè)贖PE的職業(yè)夢(mèng)想。
“有了成功的戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì),這是我們的時(shí)代”
Q:展望未來(lái),您對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)成員有何期望?
奈里:正如我們預(yù)測(cè)的那樣,我們的客戶已將數(shù)據(jù)優(yōu)先的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和混合云列為優(yōu)先事項(xiàng),并認(rèn)識(shí)到這兩者對(duì)他們的成功至關(guān)重要。因此,我們計(jì)劃進(jìn)一步釋放新興技術(shù)的潛力,加速自身轉(zhuǎn)型的同時(shí),為百行百業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型并帶來(lái)積極影響。
展望未來(lái),我對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)的期望可以概括為三個(gè)方面:
1、客戶和合作伙伴給出了清晰的反饋,HPE正在實(shí)施卓有成效的戰(zhàn)略,并不斷取得創(chuàng)新成果。隨著客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)深入,我希望他們繼續(xù)信任HPE,并越來(lái)越多地選擇我們所提供的解決方案和服務(wù),解決他們關(guān)鍵業(yè)務(wù)中的技術(shù)挑戰(zhàn)。
2、HPE有機(jī)會(huì)繼續(xù)幫助各類組織釋放數(shù)據(jù)價(jià)值,進(jìn)而解決社會(huì)面臨的一些最重大的挑戰(zhàn)。對(duì)此,我們正以社會(huì)和企業(yè)所需的速度和規(guī)模加大創(chuàng)新力度。未來(lái),我期待看到HPE可以在醫(yī)療保健、清潔能源、科學(xué)研究等領(lǐng)域取得新突破。
3、最后,我特別自豪的是,團(tuán)隊(duì)成員的參與度達(dá)到了五年來(lái)的最高水平。團(tuán)隊(duì)成員推動(dòng)了HPE的轉(zhuǎn)型,他們的努力也將繼續(xù)鞏固HPE邊緣到云的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者地位。我們希望大家對(duì)此充滿自豪感,也期待進(jìn)一步培育HPE文化。我比以往任何時(shí)候都更有信心,成功的戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)譜寫HPE的新篇章。我對(duì)未來(lái)幾年感到無(wú)比興奮,千載難逢的機(jī)遇等著我們,現(xiàn)在就是我們的時(shí)代。
寫在最后
擔(dān)任HPE CEO是我一生的榮幸,HPE是一家鼓勵(lì)我成長(zhǎng)和發(fā)展的公司,我在這里度過(guò)了超過(guò)25年的時(shí)光。為了回望和慶祝過(guò)去,我想說(shuō):永遠(yuǎn)不要拖延,永遠(yuǎn)不要害怕,始終培養(yǎng)好奇心。大膽追隨夢(mèng)想,并尋找機(jī)會(huì)幫助他人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想吧!
