有著良好的就業(yè)前景；
預(yù)計到 2027 年全球?qū)⑿略龀^ 500 萬個崗位
北京，2018 年 5 月 28 日——思科近日公布了其最近所支持的關(guān)于 IT 未來的調(diào)查結(jié)果，揭示了你應(yīng)該考慮的 20 個最重要的 IT 崗位。這項調(diào)查由領(lǐng)先的市場調(diào)研公司 IDC 開展，他們對全球的 IT 招聘經(jīng)理進(jìn)行了一次調(diào)查，查看了近 200 萬份 IT 招聘啟事，希望從中了解技能要求。調(diào)查結(jié)果包括企業(yè)急需并且對于企業(yè)具有重要戰(zhàn)略意義的 IT 崗位，這對于企業(yè)當(dāng)前或未來的成功有著至關(guān)重要的影響。這些發(fā)現(xiàn)旨在幫助個人和企業(yè)確保他們具備在當(dāng)前和未來取得成功所需的關(guān)鍵 IT 技能和認(rèn)證。
調(diào)查結(jié)果顯示，全數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在增加對關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域技能的需求。與此同時，各種因素正在影響招聘趨勢，其中包括聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的激增、云服務(wù)的采用以及安全威脅呈指數(shù)級增長等。
全數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求企業(yè)保持一支對于最新技術(shù)、機(jī)遇和威脅有著深入了解的技術(shù)隊伍，以確保其能夠持續(xù)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)流程，確�？蛻羧〉贸晒�。
在招聘和培養(yǎng)員工時，許多企業(yè)會借助廠商認(rèn)證計劃。這些計劃讓雇主能夠驗證崗位所需的新技能，并且這通常會直接影響到企業(yè)的招聘決策、應(yīng)聘者的薪酬水平和職業(yè)晉升機(jī)會等。
調(diào)查結(jié)果亮點
- 服務(wù)于關(guān)鍵技術(shù)融匯領(lǐng)域的技能所擁有的價值最高，包括網(wǎng)絡(luò)安全、云、數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)和融合基礎(chǔ)設(shè)施。
- IT 部門正在培養(yǎng)和聘用人員以填補(bǔ)這些崗位。這些崗位也代表了 IT 的未來，到 2027 年這將在全球增加超過 500 萬個崗位（增長率為 36%）。
- 其中許多崗位會存在技能短缺問題。
- 要為這些崗位做好準(zhǔn)備，IT 專業(yè)人士應(yīng)在企業(yè)所需的領(lǐng)域獲得認(rèn)證，以實現(xiàn)其職業(yè)生涯的提升。
- 全球企業(yè)最常見的人才獲取戰(zhàn)略是 “從內(nèi)部培養(yǎng)”。
- 71% 的招聘經(jīng)理表示，他們對擁有 IT 認(rèn)證的求職者所具備的知識、技能和能力更有信心。
- 對思科技能的需求超過了 97% 的其他技能。
支持引言
思科服務(wù)情報分析師 Mark Leary：
“企業(yè)希望全數(shù)字化轉(zhuǎn)型為未來帶來新的機(jī)遇。IDC 對企業(yè)人員需求和行業(yè)人才需求的調(diào)查表明，IT 和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者正通過培養(yǎng)、吸引和有效使用經(jīng)過全面培訓(xùn)并獲得正式認(rèn)證的 IT 人才，以提高其成功的可能性。
IDC 項目副總裁 Cushing Anderson：
“全數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在推動行業(yè)發(fā)展，并催生新的崗位需求。對于那些希望在 IT 職業(yè)生涯取得進(jìn)一步發(fā)展或者想要開啟這一職業(yè)的個人而言，他們擁有巨大機(jī)會可以提升收入水平。此項調(diào)查全面展示了這些熱門崗位在當(dāng)前和未來會出現(xiàn)在哪些領(lǐng)域。
