“陸總您好！請問公司對NB-loT網(wǎng)絡的商用有進一步推進計劃嗎？”“陸總您好！普通員工也想為公司建設添磚加瓦！”1月19日下午，集團公司“總經(jīng)理在線”活動如期舉行。陸益民總經(jīng)理帶領集團公司15個部門總經(jīng)理通過互聯(lián)網(wǎng)在線方式，與全集團員工就企業(yè)黨建工作、混改工作、業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型等熱點問題進行互動交流。
活動開始時，陸益民總經(jīng)理表示，“總經(jīng)理在線”活動已連續(xù)舉辦了三年，很高興以這種方式與大家交流。2017年，在全體干部員工的共同努力下，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)反轉(zhuǎn)，混合所有制改革取得實質(zhì)性突破，公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展之路上邁出了堅實步伐。前不久，公司召開了2018年工作會暨二屆三次職代會，職工代表對如何做好今年的工作進行了充分的討論。為了廣納一線建言，共謀發(fā)展良策，公司開展這次面向全集團每一位員工的活動，希望大家能夠?qū)嵤虑笫牵瑫乘裕瑸橹袊?lián)通的健康發(fā)展獻計獻策。
陸益民總經(jīng)理回答員工提問
歷時兩個多小時的在線活動，陸益民總經(jīng)理共回答熱點問題85個。活動結(jié)束時，陸益民總經(jīng)理再次感謝廣大員工的積極參與和建言獻策。他表示，由于時間的關系，很多寶貴的意見和建議來不及現(xiàn)場答復。后續(xù)將責成相關部門對所有意見和建議進行閉環(huán)受理，指定有關部門對熱點問題進行答復公示。作為公司職工參與企業(yè)民主管理的主要形式之一，該活動也將作為推進互聯(lián)網(wǎng)化運營的常態(tài)化組成部分，視情況增加舉辦次數(shù)，切實推進企務公開，關注員工訴求，讓最廣大基層員工擁有更多的知情和參與權(quán)，增加發(fā)展改革的“獲得感”。
“總經(jīng)理在線”活動現(xiàn)場
據(jù)統(tǒng)計，本次活動員工同時在線21000人次左右，是去年同時在線人數(shù)的5倍。員工可隨時訪問“聯(lián)通云門戶-應用中心-總經(jīng)理在線應用”瀏覽答復內(nèi)容，并關注有關問題的后續(xù)答復。活動結(jié)束后，員工可繼續(xù)在留言板上建言獻策，此版面將長期開放。（攝影 張佳樂）
