在競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融市場(chǎng)，千禧一代的投資者期望與他們打交道的公司可以提供一流的客戶服務(wù)，所以金融公司正試圖找到改善彼此互動(dòng)的新方法。在10月份，富達(dá)投資的創(chuàng)新部門富達(dá)實(shí)驗(yàn)室(Fidelity Labs)在博文中寫道，公司正在為呼叫中心的工作人員配備虛擬現(xiàn)實(shí)頭顯，以便他們能夠更好地了解客戶正在經(jīng)歷的事情，并更好地處理客戶來(lái)電。富達(dá)投資表示，他們是第一家測(cè)試這項(xiàng)技術(shù)的金融企業(yè)，他們希望可以增加呼叫中心客服員工的同情心。

　　富達(dá)投資的虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)基于谷歌VR頭顯。當(dāng)需要從賬戶中取錢的客戶呼叫客服人員時(shí)，系統(tǒng)就會(huì)激活。從理論上來(lái)說(shuō)，在與客戶的互動(dòng)過(guò)程中，客服人員將會(huì)更加了解客戶的困境，從而會(huì)表達(dá)出更多的同理心，并更愿意尋求解決方案。

　　富達(dá)實(shí)驗(yàn)室的副總裁Adam Schouela在博文中寫道：“通過(guò)與沉浸式培訓(xùn)公司STRIVR合作，需要處理客戶來(lái)電的員工將會(huì)接受同理心培訓(xùn)。培訓(xùn)是一種‘選擇自己的冒險(xiǎn)’的體驗(yàn)，把培訓(xùn)者帶到虛擬呼叫中心，幫助他們理解聽者的影響，而這樣的培訓(xùn)可以他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中幫助富達(dá)投資的客戶。在整個(gè)訓(xùn)練中，富達(dá)員工將從在呼叫中心和客戶客廳之間‘傳送’，感受客戶所在的環(huán)境，面部表情和個(gè)人視角。”Schoulea指出，雖然模擬已被用于多個(gè)行業(yè)的培訓(xùn)，但虛擬現(xiàn)實(shí)“為我們提供了一個(gè)工具，讓我們可以在這種體驗(yàn)中建立同理心”。

　　富達(dá)投資對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)并不陌生。據(jù)TechRepublic報(bào)道，該公司在2016年開發(fā)了一款跟蹤退休計(jì)劃的人力資源應(yīng)用，并在2014年為Oculus Rift頭顯的用戶開發(fā)了一個(gè)跟蹤投資組合的VR應(yīng)用。