CTI論壇(ctiforum)8月7日消息（記者 楊佳林）：體驗(yàn)管理既是一種管理策略，又是一種全新的管理模式，企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的來源正逐漸從產(chǎn)品、技術(shù)走向客戶端，易才博普奧通過滿意度調(diào)查搭建呼叫中心運(yùn)營管理者與一線員工之間的溝通平臺(tái)，用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析結(jié)果制作了《客戶體驗(yàn)管理白皮書：基于企業(yè)核心競爭力打造的員工體驗(yàn)管理策略》，在白皮書中易才博普奧分析出：只有充分把握員工體驗(yàn)感知才能提高企業(yè)核心競爭力，并通過真實(shí)數(shù)據(jù)展現(xiàn)出五種提高員工體驗(yàn)管理的策略。
 
　　《客戶體驗(yàn)管理白皮書》現(xiàn)免費(fèi)對(duì)外發(fā)布，它將員工體驗(yàn)管理的優(yōu)勢融入到客戶體驗(yàn)管理建設(shè)中，如果你想了解白皮書詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)诰�報(bào)名，您便有機(jī)會(huì)免費(fèi)獲得該白皮書。

在線報(bào)名

　　索取《客戶體驗(yàn)管理白皮書》 （*為必填項(xiàng)）

	姓　　名：	*
	職　　務(wù)：	*
	單　　位：	*
	地　　址：
	郵　　編：
	電　　話：	*
	傳　　真：
	手 機(jī) 號(hào)：	*
	Email:	*