十種獎賞員工的方法
翻譯:賽迪呼叫業(yè)務拓展部 殷明 2008/05/26
如果使用得當,員工獎賞方案將是強有力的工具。根據(jù)Recognition Professionals International的調(diào)研,“當正式的、非正式的或日常的獎賞策略與企業(yè)的價值和目標連接時,會在公司中制造出一種獎賞文化氛圍,使得員工敬業(yè)度、績效和保留率都得到提升。作者供稿 CTI論壇編輯
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