《新勞動合同法》挑戰(zhàn)呼叫中心的人力資源管理
楊紅兵 2008/05/08
2008年1 月1日起,《新勞動合同法》正式生效,它對所有的企業(yè)都進行了規(guī)范,對具有勞動密集型特點的呼叫中心來講,《新勞動合同法》的實施給企業(yè)以及人力資源管理帶來前所未有的挑戰(zhàn)。CTI論壇編輯
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