日本厚生勞動省2日公布消息稱，1日推出有關(guān)強(qiáng)迫員工過度勞動迫使其辭職的“黑企業(yè)”的免費咨詢熱線后，共接到1042個電話。其中二三十歲的咨詢者接近一半，關(guān)于不支付加班費的咨詢最多，達(dá)556件，占全體的53.4%。

　　咨詢時對企業(yè)的不滿可回答多個，除義務(wù)加班外，情況較多的為“長時間勞動和過重勞動”，達(dá)414件，占39.7%；其次為“職權(quán)騷擾”163件，占15.6%。從不同行業(yè)來看，制造業(yè)最多，為213件，占全體20.4%，其次為商業(yè)207件，占19.9%，

　　咨詢者年齡層分布最多的為30至39歲，共253件，占全體24.3%；其次為20至29歲，共252件，占24.2%；第三為40至49歲，共182件，占17.5%。

　　由于黑企業(yè)逐漸成為社會問題，厚勞省將9月定為“過度勞動重點監(jiān)督月”，集中對不支付加班費及長時間勞動等違反法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。