德國西門子（Siemens）公司新任CEO喬伊•凱瑟（Joe Kaeser）上周末在接受德國媒體采訪時表示，他沒有推動西門子前任CEO羅旭德（Peter Loescher）的離職。

　　上周，在西門子今年第二次發(fā)出盈利預(yù)警之后，西門子董事會宣布羅旭德離職。凱瑟從周四開始擔(dān)任西門子CEO，他此前曾擔(dān)任西門子首席財務(wù)官。

　　凱瑟在接受德國《紐倫堡新聞》的采訪時表示：“我和羅旭德之間的關(guān)系非常好，我并沒有參與羅旭德接班人的計劃。”過去一年一直有傳聞稱，凱瑟覬覦羅旭德的職位，而他們兩人之間也出現(xiàn)了摩擦。不過在公開場合，羅旭德和凱瑟均表示兩人的工作關(guān)系非常融洽。

　　這是凱瑟在擔(dān)任西門子CEO后首次接受媒體采訪。他表示：“許多報道都不屬實，只是傳聞和猜測而已。事實情況是，西門子監(jiān)事會必須決定我的前任是否繼續(xù)留任。如果答案是否定的，那么監(jiān)事會將決定誰成為他的接替者。這是兩個完全獨立的程序。”

　　過去幾年中，西門子在開拓新業(yè)務(wù)、擴大規(guī)模的過程中遭遇了一系列阻礙，其中就包括進軍太陽能產(chǎn)業(yè)的失敗教訓(xùn)，這給羅旭德帶來了很大壓力。與此同時，在贏利方面，西門子也被競爭對手通用電氣落在身后。

　　凱瑟重申，他將專注于西門子的核心競爭力，從而縮小與競爭對手的差距。他認為西門子在許多市場都有拓展的機會，比如石油和天然氣開采專用油層水力壓裂泵市場，服務(wù)器群持續(xù)供電設(shè)備以及不斷增長的電動汽車市場。