據(jù)國外媒體報道，8月7日，數(shù)千名AT&T公司員工在美國康涅狄格州進行罷工。

　　昨天，在美國康涅狄格州，數(shù)千名AT&T公司員工正在進行罷工，反對公司的不公平用工行為。他們指出，AT&T公司在正在進行中的合約協(xié)商中沒有履行誠信協(xié)商義務。

　　昨天早晨，在沃特福德沃克斯豪爾街的AT&T公司停車場外，約有30名工人身穿CWA Local 1298工會組織的紅色T恤進行罷工。他們的T恤的領(lǐng)口周圍還標記有他們的反對標語。

　　工會主席比爾·亨德森(Bill Henderson)表示，工人不得不進行為期兩天的罷工行動，因為AT&T公司“在協(xié)商中沒有任何表現(xiàn)”。他還指出，上月，工會已向位于紐黑文的國家勞工審查委員會提交針對AT&T不公平行為的投訴報告。

　　工會代表3200名AT&T員工提出反對，其中有線路工人、安裝工人、組裝工人、市場營銷員與操作工人。

　　比爾·亨德森還表示：“AT&T似乎覺得自己能夠凌駕于法律之上，他們拒絕誠信協(xié)商的行為是不公平的用工行為。在我們的協(xié)商當中，他們還試圖改變已有的規(guī)定，這也是違反法律的。我們向他們提出了100種不同的提議，而他們沒有給出任何反饋。”

　　AT&T公司的一位發(fā)言人馬蒂·里克特(Marty Richter)表示，不公平用工行為的指控是不成立的。他認為，自2月29日以來，公司在協(xié)商中履行了誠信協(xié)商的義務。

　　馬蒂·里克特表示，AT&T最近已經(jīng)與CWA工會的其他人員達成了試驗性協(xié)定，在其他地區(qū)，還同進行類似反對活動的全球電氣工人工會達成相同協(xié)定。這些協(xié)定涉及4.8萬名電氣行業(yè)工人。

　　他還指出，罷工行為不影響另一份協(xié)定中涉及的流動性員工。

　　比爾·亨德森表示，類似的罷工行為正在加利福尼亞州、內(nèi)華達州與夏威夷進行。新倫敦的工人也在罷工。他還指出，自4月份以來，該工會一直未與AT&T達成協(xié)定。

　　罷工工人表示，他們進行爭辯的一個重要原因是醫(yī)療費用日漸增長、病假時間取消，而生活成本也在提高。

　　一位線路工人肖恩·布倫南(Sean Brennan)說道：“公司支付的薪水很低，公司的道德水平已降到歷史最低點。我們努力工作為他們帶來了利潤，可他們卻不愿與我們分享勞動成果。”

　　工人斯科特·赫伯特(Scott Herbert)已為AT&T工作34年，他指出，AT&T公司雇用外部合約人來做公司內(nèi)部員工應該做的工作。

　　“如果有汽車撞擊了我們的通信設備，公司會雇用外部合約人來修理，而這本應該是我們的工作。這些合約人不住在公司里，他們不交稅。公司向他們支付加班工資，卻不向我們支付加班工資。這是企業(yè)的貪婪。”

　　比爾·亨德森表示，周三工會將繼續(xù)組織罷工。