為了讓公司業(yè)務(wù)重回正軌，雅虎正計(jì)劃對公司進(jìn)行重組，其中一部分內(nèi)部就是進(jìn)行大規(guī)模裁員。

　　熟悉內(nèi)部情況的消息人士稱，雅虎正在制定裁員至少10%的計(jì)劃。這次裁員可能最早從這個(gè)月開始，裁員人數(shù)將超過1000人。

　　預(yù)計(jì)這次裁員將涉及雅虎的所有部門，其中受影響最嚴(yán)重的是媒體業(yè)務(wù)、歐洲部門、平臺技術(shù)組。

　　其中一名消息人士說：“雅虎專門成立了一個(gè)小組來制定裁員計(jì)劃，他們喜歡在這個(gè)季度完成裁員。”

　　雅虎拒絕就裁員計(jì)劃置評，但承認(rèn)正在準(zhǔn)備裁員。作為對激進(jìn)投資者Starboard批評的回應(yīng)，雅虎在本周三告訴BusinissInsider，雅虎計(jì)劃在第四財(cái)季財(cái)報(bào)電話會議中或者之前宣布“進(jìn)一步精簡雅虎的計(jì)劃”。雅虎將在幾周之后發(fā)布第四財(cái)季財(cái)報(bào)。

　　在瑪麗莎·梅耶爾(MarissaMayer)出任雅虎首席執(zhí)行官三年之后，其復(fù)興雅虎的努力已經(jīng)失敗，雅虎正面臨著巨大壓力尋找新的前進(jìn)道路。至少有一名投資者要求梅耶爾將公司員工規(guī)�？s減到3000人，還有投資者則希望梅耶爾辭去雅虎CEO職務(wù)。

　　數(shù)名雅虎員工告訴BusinessInsider，自從雅虎在11月份聘用麥肯錫幫助其決定如何重組和關(guān)閉哪些部門以來，他們就一直在做好準(zhǔn)備迎接裁員了。根據(jù)雅虎2015年第三季度財(cái)報(bào)的內(nèi)容，這家公司已經(jīng)在去年逐步裁減了14%的員工。雅虎目前的員工數(shù)量仍超過1萬人，裁員10%意味著超過1000人將離開雅虎。