據Gartner最新發(fā)表的報告預測，全球大約一半的企業(yè)將在2017年之前啟用BYOD(自帶設備)計劃并且不再向員工提供計算設備。

　　據周三(5月1日)發(fā)布這篇報告的Gartner分析師David Willis稱，最終只有15%的企業(yè)將永遠不會遷移到BYOD模式，同時，有40%的企業(yè)將允許員工選擇BYOD設備或雇主提供的設備。

　　Willis在報告中寫道，雖然移動計算可幫助提高移動員工的辦公效率，但是，每個員工每年600多美元的成本一直是許多企業(yè)難以負擔的。這個因素以及日益提高的員工滿意度等其它因素推動了BYOD運動的發(fā)展。

　　這篇報告稱，到目前為止，BYOD應用在年收入在5億至10億美元之間的企業(yè)中是最普遍的。但是，各個地區(qū)也有很大的差別。美國的BYOD應用率是歐洲的一倍。但是，應用率最高的是印度、中國和巴西。

　　雖然Gartner調查的IT高管認為BYOD很好，但是，只有22%的受訪者認為他們有充分的商業(yè)理由。

　　這篇報告補充說，移動項目通常是探索性的，也許沒有一個明確定義的和量化的目標。雖然有許多可提供投資回報的移動應用，但是，阻礙突破性的進展似乎不是一個正確的戰(zhàn)略。

　　同時，雖然BYOD計劃允許員工使用自己喜歡的設備，但是，這并不意味著企業(yè)員工不負擔任何成本。

　　需要在業(yè)務工作中使用自己的移動設備的員工希望為使用自己的設備得到補償，就像企業(yè)補償英里數和旅行開支一樣。

　　然而，目前還沒有BYOD補償的標準做法。目前大約只有一半的BYOD計劃提供一些補償，通常補償與員工設備有關的服務計劃。只有2%的BYOD計劃補償全部費用。

　　不過，沒有任何移動工人是免費的。更多的員工和更多的設備意味著更多的安全和管理工具的成本、更多的應用許可證以及服務臺要處理更多的潛在的問題和更多的混淆的問題。

　　與這些開銷有關的成本很容易超過每人每年100美元。由于移動應用的許可證費，這個數字在2016年很容易達到300美元。