Ovum的全球調(diào)查，訪問(wèn)了將近1500間公司和超過(guò)1000名員工的結(jié)果發(fā)現(xiàn)，151家已經(jīng)采用IT 解決方案的公司是為了下述四個(gè)理由(或其中之一)：管理能源消耗、減少對(duì)環(huán)境的影響、管理整體企業(yè)社會(huì)責(zé)任、或是管理報(bào)告和遵守法規(guī)。本調(diào)查發(fā)現(xiàn)能源管理竄升為采用解決方案的四大理由之首。
　　大約有60%的采用者表示可持續(xù)性對(duì)公司而言很重要或重要，但是在調(diào)查的13個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)中僅排名第6，低于成本刪減、客戶滿意度、收入成長(zhǎng)、反應(yīng)能力和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
　　Ovum能源與可持續(xù)性的首席分析師 Warren Wilson 對(duì)研究發(fā)表意見：在三重底線(triple-bottom-line)的三大元素中 ─ 自然資源、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)盈利 (planet, people, profits) ─ 很明顯的，采用者認(rèn)為后者最重要。
　　Warren和他的團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)，解決方案在全球的普及率，令人出乎意料的平均。Ovum歐文訪問(wèn)了北美、歐洲和亞太區(qū)三個(gè)地區(qū)，各約500家因上述四個(gè)原因，而采用任一個(gè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)IT 解決方案的組織。其中約80%是私人企業(yè)、20%是公共部門。調(diào)查樣本主要是中型規(guī)模的公司；151家采用解決方案的公司中有四分之三的公司擁有1000到4999名員工。
　　本調(diào)查也觀察了其他各種因素，例如可持續(xù)性與行政賠償之間的關(guān)聯(lián)性，因?yàn)榻M織內(nèi)的主管必須扛起可持續(xù)性政策的責(zé)任；以及解決方案在業(yè)界內(nèi)的普及率，開始獲利的時(shí)間和投資報(bào)酬等關(guān)鍵指標(biāo)。顯然地，三分之二的采用者表示開始獲利的時(shí)間為一年或更短，還有三分之二的采用者表示他們的解決方案兩年內(nèi)就回本了。
　　關(guān)于歐文(Ovum)
　　歐文(Ovum)的主要業(yè)務(wù)是提供高質(zhì)量的研究信息與顧問(wèn)服務(wù)，協(xié)助與支持客戶的商業(yè)決策。本公司為科技、法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)造成的市場(chǎng)影響，提供值得信賴與重視的產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析、專業(yè)知識(shí)與專家意見。歐文(Ovum)在其專精的領(lǐng)域中從事持續(xù)的研究與產(chǎn)業(yè)分析并藉此做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析。
　　歐文(Ovum)擁有許多長(zhǎng)期合作的大型企業(yè)客戶，對(duì)象包含Alcatel-Lucent，AT&T， 英國(guó)電信(BT)，Cable & Wireless，思科(Cisco Systems)，Deutsche Telekom，富士通 (Fujitsu)， 惠普 (HP)，IBM， 微軟(Microsoft)， 宏碁 (Acer)， Telstra 和 Vodafone等杰出企業(yè)。歐文(Ovum)是英豐瑪集團(tuán)(Informa)的一份子。

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